Interimsmanagement

-Unternehmensberatung Krisenfall-

Die Stelle eines oder des Geschäftsführers oder eine andere Schlüsselposition in Ihrer Unternehmung ist aufgrund eines Schicksals, einer dringenden geschäftspolitischen Notwendigkeit oder anderer plötzlicher Umstände nicht mehr besetzt oder nicht ohne eine zeitintensive Prüfung neuer Bewerber besetzbar?

Für einen solchen Fall stehen Ihnen in unserem Team erfahrene und auf höchstem Niveau ausgebildete Fachpersonen zur Verfügung.

Als Interimsmanager sind wir für spezielle Projekte, aber auch für die Unternehmensführung auf absehbare Zeit für Sie tätig. Ziel ist es üblicherweise in Fällen unruhiger Geschäftslagen durch unseren Interimsmanager die Aufgabenstellung zeitnah zu bewältigen und das Unternehmen oder die entsprechende Abteilung in einer stabilen Situation zu etablieren.

In Krisensituationen zeichnen wir uns dadurch aus, dass wir kurzfristig und entschlossen strukturieren, Arbeitsabläufe in sich optimieren und aufeinander abstimmen und auch die notwendigen Integrationsprozesse in der Wertschöpfungskette höchstmöglich verbessern.

Sollten Sie sich für unsere Fähigkeiten in diesem Bereich und vor allem für unser hohes Maß an Flexibilität interessieren, sprechen Sie uns gerne an!